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南北挂钩拓思路 培训交流促提升——我院与苏州技师学院联合开展干部综合能力提升培训活动
2020-07-24 11:38:35   来源:党政办   点击:
      为深入落实苏宿两地人社部门签定的《2020年度挂钩合作协议》,进一步提升学院领导干部职业教育管理能力和综合素质,7月20日至23日,我院与苏州技师学院联合开展了干部综合能力提升培训活动。学院院长、党委副书记张兵营带领领导班子、各部门负责人等30人参加培训。
      本次培训在课程设置、师资选聘、办班形式等方面注意体现职业教育及技工院校领导干部的特点和需求,融合了专家面授、现场观摩教学、视频教学等多种教学方式,学习紧张而又充实,实效性和针对性强。课堂上,多位知名专家分别讲授了《在危机中育新机、于变局中开新局——学习2020全国“两会”精神》、《疫情之下宏观经济形势分析》、《云端织“网”,共“课”时艰》、《弘扬“三大法宝”,再燃干事激情》、《技工院校的产教融合与创新创业》、《区块链与未来社会发展趋势》等专题内容;现场教学环节,观摩了“昆山之路”专题党性教育实训室,领略了昆山的文化底蕴和发展成就。授课专家高屋建瓴、旁征博引、深入浅出,提出很多富有前瞻性、建设性、创新性的观点,对做好新形势下学校管理和高技能人才培养工作具有非常重要的启发和指导意义。
      期间,学员之间特别是两校部门之间进行了对口交流和讨论,大家畅谈学习心得,加深了对学习内容的理解、交流了部门工作经验,进一步增进了友谊和工作联系。
      培训中,全体学员认真听讲,均表示受益匪浅,在党性修养、思维创新、信息化素养、领导力和管理能力提升等各个方面有了更高更全面的认识。大家一致认为这次培训时间安排合理,课程内容丰富,培训形式多样,是一场知识的盛宴,精神的洗礼。通过培训,开阔了视野,增长了见识,更新了理念,看到了差距,受到了震撼,增强了信心,明确了方向,回去后将把学到的新知识、新思想、新理念、新方法,结合学院实际,不折不扣落实到工作中,强化责任,细化措施,创新思维,奋力推进学院高质量发展。

      张兵营强调,本次培训时间紧、内容多,希望大家回到各自的工作岗位后,充分结合自己的管理岗位和实际工作,进一步学习和消化,把培训成果转化为今后提升工作的标杆,使其真正转化为思想自觉和实践技能,提高担当作为、履职尽责的能力,激发工作活力,使本部门工作再上新台阶,推动学院事业进一步高质量发展。
 

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